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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Proyectos de ONG
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Proyectos de ONG dedicado y experimentado para liderar y coordinar proyectos dentro de nuestra organización sin fines de lucro. El candidato ideal tendrá una pasión por el trabajo social y una sólida experiencia en la gestión de proyectos. Será responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos dentro del plazo y presupuesto establecidos. Además, deberá colaborar con diferentes equipos y partes interesadas para garantizar el éxito de los proyectos. El candidato debe ser un excelente comunicador, capaz de motivar a su equipo y resolver problemas de manera efectiva. Se valorará experiencia previa en el sector sin fines de lucro y habilidades en la gestión de recursos y presupuestos. Este rol es fundamental para el impacto positivo que buscamos generar en la comunidad, y el candidato seleccionado jugará un papel clave en el avance de nuestra misión.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar proyectos de principio a fin.
- Supervisar el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del proyecto.
- Colaborar con equipos internos y externos.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Preparar informes y presentaciones para la dirección.
- Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de proyectos.
- Conocimiento del sector sin fines de lucro.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento en gestión de presupuestos.
- Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Título universitario en un campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de proyectos sin fines de lucro?
- ¿Cómo maneja los desafíos y conflictos dentro de un equipo?
- ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya liderado?
- ¿Cómo prioriza las tareas en un proyecto complejo?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
